Créé en 2004, le groupe MCGP se développe autour des savoir-faire joailliers traditionnels. Notre raison d’être est de créer et transmettre le beau durablement et avec passion.

Notre mission est de trouver un équilibre entre la main de l’artisan et les nouvelles technologies, de favoriser la réalisation des partis pris créatifs les plus audacieux et de contribuer à la vitalité de la joaillerie française.

Nous valorisons l’engagement, le respect et le dépassement de soi dans un environnement fortement engagé dans une démarche RSE qui privilégie le bien-être des collaborateurs et le respect de l’environnement.
Notre croissance est régulière et soutenue. Nous avons doublé les effectifs en 3 ans et notre croissance se poursuit.

Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons notre futur Responsable Communication Groupe en CDI. 

Vous définissez et mettez en œuvre une stratégie de communication globale du Groupe pour renforcer la notoriété du Groupe et sa marque employeur, protéger et valoriser sa réputation et soutenir la culture d’entreprise.

Vous contribuez à développer une culture d’entreprise forte alignée avec nos valeurs et nos ambitions. 

Vous concevez, organisez et pilotez les évènements internes du Groupe qui incarnent nos valeurs, fédèrent les équipes et stimulent l’engagement des collaborateurs, tout en mesurant leur impact.

Vos principales missions :

Développer et déployer la stratégie de communication :

• Elaborer la stratégie de communication globale (interne et externe) au service des enjeux du Groupe.
• Veiller à ce que la communication du groupe soit cohérente et conforme à sa stratégie globale
• Définir le plan de communication avec les différentes équipes internes/directions
• Travailler en étroite collaboration avec les directions (RSE, manufactures, …) pour développer, adapter et relayer les actions de communication, assurant leur impact et leur cohérence à tous les niveaux de l’organisation
• Définir les cibles de communication (collaborateurs, partenaires, clients, médias…), les messages clés de l’entreprise à diffuser, les canaux à utiliser et les outils
• Rédiger, créer et diffuser du contenu attrayant, diversifié et engageant pour les différents canaux de communication, tels que les réseaux sociaux, le site web, les newsletters, l’Intranet, etc
• Suivre les performances des campagnes de communication et fournir des rapports sur les résultats
• Réaliser et suivre le budget dédié à la communication 

Promouvoir la marque employeur :

• Développer des initiatives pour renforcer la marque employeur (campagnes de communication sur les réseaux sociaux, témoignages d’employés, pour attirer et fidéliser les talents…)
  
• Développer l’image de l’entreprise, en développant des campagnes de communication qui attirent les talents et les fidélisent

Contribuer à la communication de nos actions RSE :

• Diffuser les orientations, actions et résultats RSE de l’entreprise auprès de ses parties prenantes.
• Contribuer à la rédaction et mise en forme des rapports d’initiatives avec la Direction RSE

Concevoir et organiser des événements engageants et impactants 

• Créer des événements sites ou Groupe qui marquent les esprits au service de notre stratégie, nos messages clés, notre culture d’entreprise et nos ambitions.
• Piloter la logistique, la coordination des différentes parties prenantes, le budget et assurer une parfaite cohérence avec la stratégie globale de communication.
• Analyser les retours post-événements et proposer des axes d’amélioration pour enrichir encore davantage l’expérience des participants.
• Réaliser et suivre le budget dédié aux événements.

Renforcer la culture d’entreprise :

• Améliorer l’engagement des collaborateurs grâce à une communication claire et régulière
• Assurer la communication sur les initiatives et les valeurs
• Proposer un calendrier événementiel interne
• Planifier et organiser les événements autour des initiatives qui promeuvent les valeurs et engagements
• Contribuer à la création d’une culture d’entreprise forte et cohérente qui soutient les objectifs stratégiques
• Développer et gérer des relations avec des partenaires externes (média/agences/photographe…)

Gérer la communication de crise :

• Gérer la communication interne et externe en cas de crise ou de situation sensible pour minimiser l’impact sur les employés et sur la réputation de l’entreprise

Vos compétences :

• Compétences rédactionnelles et capacité à créer du contenu de qualité.
• Vision stratégique et capacité à comprendre les enjeux d’un groupe et sa politique RH 
• Production de contenus et maitrise des différents outils de communication (PlayPlay, Canva, PPT…) et des médias sociaux
• Compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément

Vos aptitudes comportementales :

- Rigueur, organisation, autonomie

- Esprit créatif et capacité à proposer des idées novatrices

- Communication interpersonnelle et capacité à travailler en équipe

- Sensibilité RSE




Vos qualifications :

De formation supérieure Bac +5 (Ecole de commerce ou de communication), vous disposez d'une expérience d'au moins 8 ans sur des fonctions de responsable de la communication Corporate et Interne dans une grande entreprise.

Le poste est basé à Paris. Des déplacements sont à prévoir sur les autres sites du Groupe à Besançon (25), à Toulon sur Allier (03) et au Creusot (71)

Rejoindre le Groupe MCGP, c’est avant tout vivre et partager nos valeurs pionnières qui nous rassemblent et constituent les leviers d’excellence du Groupe : la Confiance, l'Audace, la Coopération !