Créé en 2004, le groupe MCGP se développe autour des savoir-faire joailliers traditionnels. Notre raison d’être est de créer et transmettre le beau durablement avec passion.

Notre mission est de trouver un équilibre entre la main de l’artisan et les nouvelles technologies, de favoriser la réalisation des partis pris créatifs les plus audacieux et de contribuer à la vitalité de la joaillerie française.

Nous valorisons l’engagement, le respect et le dépassement de soi.
Depuis 2018, le groupe s’est fortement engagé dans une démarche RSE qui privilégie le bien-être des collaborateurs et le respect de l’environnement.
Notre croissance est régulière et soutenue. Nous avons doublé les effectifs en 3 ans et notre croissance se poursuit.
Nos manufactures de Besançon et de Toulon sur Allier sont certifiées BREEAM, norme qui privilégie dans la construction d’un bâtiment, la prise en considération des aspects humains ainsi que la biodiversité, l’environnement et l’écomobilité.

Rejoignez un Groupe en croissance et contribuez à sa performance humaine

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et membre du Comité de Site (COSITE), vous êtes le partenaire RH de proximité de la Direction et des managers. Vous accompagnez les enjeux de performance, de transformation et de développement des équipes tout en garantissant un dialogue social de qualité et l'application des politiques RH du Groupe.

Vos principales missions :

• Conseiller et accompagner la Direction de site et les managers sur l'ensemble des sujets RH.

• Assurer l'interface entre le site et les fonctions RH expertes Groupe afin de garantir le déploiement efficace des politiques RH et la prise en compte des enjeux opérationnels du site.

• Piloter le recrutement, l'intégration et le développement des talents.

• Accompagner les transformations organisationnelles et la conduite du changement.

• Animer les relations sociales et garantir la conformité des pratiques RH.

• Accompagner les managers dans la gestion des situations individuelles et collectives.

• Superviser l'administration du personnel, la gestion des temps et la paie du site.

• Management direct d'un(e) Chargé(e) Paie et Administration du Personnel.

• Piloter les indicateurs RH, les effectifs et le budget RH.

• Participer activement au COSITE et contribuer aux décisions stratégiques du site.

Votre profil :

• Formation supérieure Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent.

• Expérience confirmée de 10 ans minimum dans une fonction RH généraliste, idéalement dans un environnement industriel ou opérationnel.

• Solide maîtrise du droit social, des relations sociales et des principaux processus RH.

• Capacité à accompagner les managers sur leurs enjeux de performance et d'organisation.

• Aisance dans le pilotage des projets de transformation et la conduite du changement.

• Leadership, pragmatisme, sens du terrain et orientation résultats.

• Excellentes capacités relationnelles, d'analyse et de communication.

Ce que nous recherchons

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à créer de la valeur, à influencer positivement les décisions, à fédérer les équipes et à accompagner les transformations dans une logique de performance durable.

Le poste est basé à Toulon sur Allier.

Rejoindre le Groupe MCGP, c’est avant tout vivre et partager nos valeurs pionnières qui nous rassemblent et constituent les leviers d’excellence du Groupe : la Confiance, l'Audace, la Coopération !