Créé en 2004, le groupe MCGP se développe autour des savoir-faire joailliers traditionnels. Notre raison d’être est de créer et transmettre le beau durablement avec passion.

Notre mission est de trouver un équilibre entre la main de l’artisan et les nouvelles technologies, de favoriser la réalisation des partis pris créatifs les plus audacieux et de contribuer à la vitalité de la joaillerie française.

Nous valorisons l’engagement, le respect et le dépassement de soi.
Depuis 2018, le groupe s’est fortement engagé dans une démarche RSE qui privilégie le bien-être des collaborateurs et le respect de l’environnement.
Notre croissance est régulière et soutenue. Nous avons doublé les effectifs en 3 ans et notre croissance se poursuit.
Nos manufactures de Besançon et de Toulon sur Allier sont certifiées BREEAM, norme qui privilégie dans la construction d’un bâtiment, la prise en considération des aspects humains ainsi que la biodiversité, l’environnement et l’écomobilité.

Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons pour notre manufacture LOSANGE de Toulon sur Allier notre futur Responsable Excellence Opérationnelle (H/F) en CDI.

Vous piloterez et déploierez la démarche d'Excellence Opérationnelle sur le site afin d’améliorer la performance industrielle, la productivité, la qualité, les coûts et les délais. Vous apporterez un appui méthodologique aux équipes et ferez le lien entre les services sur les sujets de performance.

Vos principales missions :

• Déployer l'Excellence Opérationnelle

- Définir et mettre en œuvre la feuille de route Excellence Opérationnelle sur son périmètre, en cohérence avec les orientations du site et du Groupe.

- Définir les chantiers transverses en production et proposer au Directeur de Site leur ordre de priorité.

- Définir la méthodologie et le plan d’actions pour chaque chantier, et mettre en œuvre les méthodes et outils d'Excellence Opérationnelle adaptés

- Animer des groupes de travail et des chantiers d'amélioration transverses

- Faire le lien entre les services du site sur les sujets de performance.

- Promouvoir le partage d'expérience et la diffusion des bonnes pratiques au sein du site et du Groupe

• Piloter la performance opérationnelle

- Construire, fiabiliser et animer les indicateurs de performance opérationnelle.

- Identifier les leviers d'amélioration de la productivité, de la qualité, des coûts, des flux et des délais

- Traiter en priorité les écarts de performance, les points de blocage et les risques opérationnels.

- Proposer à la direction les arbitrages nécessaires

- Mesurer et valoriser les gains obtenus

- Accompagner les managers dans le suivi du plan d’actions et dans la pérennisation des résultats obtenus.

• Conduire les projets de transformation

- Piloter ou coordonner les projets de transformation des organisations, des processus et des flux

- Mener les analyses de risques et les études d'impacts

- Accompagner l’encadrement et les équipes dans la conduite du changement

- Évaluer les résultats des projets et sécuriser leur ancrage dans la durée.

• Développer les compétences et la culture d'amélioration continue

- Former les managers et les équipes aux méthodes et outils d'amélioration continue.

- Accompagner les managers dans la mise en œuvre et l'appropriation des pratiques d'Excellence Opérationnelle.

- Déployer et faire vivre les standards opérationnels.

- Développer une culture de responsabilisation et de résolution de problèmes.

- Développer une culture de pilotage fondée sur les indicateurs, les données et les faits.

- Rendre les équipes autonomes dans l'animation de la performance et la résolution de problèmes

Vos compétences :

- Lean Manufacturing.

- Green Belt ou black Belt serait un plus

- QRQC.

- Résolution de problèmes (8D, PDCA, Ishikawa, 5 Pourquoi).

- Analyse de données et pilotage par indicateurs.

- Gestion de projet.

- Organisation industrielle et flux de production.

- Connaissances en qualité industrielle.

Vos aptitudes comportementales :

- Leadership et influence.

- Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.

- Sens de l'analyse et de la synthèse.

- Rigueur et orientation résultats.

- Excellentes qualités relationnelles.

- Capacité à gérer les priorités et à arbitrer.

- Pédagogie et aptitude à accompagner le changement.

Vos qualifications :

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5, de type Ingénieur ou Master spécialisé en Production, Performance Industrielle, Génie Industriel ou Amélioration Continue, vous disposez d’une expérience significative et réussie en amélioration continue, Lean Manufacturing ou excellence opérationnelle, acquise dans un environnement industriel exigeant.

Rejoindre le Groupe MCGP, c’est avant tout vivre et partager nos valeurs pionnières qui nous rassemblent et constituent les leviers d’excellence du Groupe : la Confiance, l'Audace, la Coopération !